Выгодный триумвират: средства размещения — предприятия — туроператоры

Выгодный триумвират: средства размещения — предприятия — туроператоры

Эдуард Ерохин

№2 АПРЕЛЬ 2019

 

Согласно закону, вступившему в силу с 1 января 2019 года, услуги гостиниц и курортных отелей могут быть отнесены предприятиями на себестоимость. Продуманный перечень услуг и налаживание алгоритма работы с туроператорами и предприятиями, на которых работают потенциальные гости, может повысить доходность и привлечь группы гарантированных постояльцев в те периоды, когда загрузка оставляет желать лучшего. Кроме того, услугами может быть охвачен новый сегмент клиентов

 

Внимание на здравницы

Многие семьи россиян планируют свой отдых заблаговременно, за несколько месяцев. И это неудивительно. Ведь кроме определения места отдыха, нужно еще заблаговременно забронировать билеты, а если необходимо — и отель в избранном месте отдыха. Раньше отдых четко делился на зимний и летний. Выбор был ограничен: летом — море, зимой — лыжи и санки. За последние 20 лет, в связи с открывшимися возможностями путешествовать по всему миру, сезонность уже не имеет особого значения. Зимой можно вполне поехать в жаркие теплые страны и, вернувшись из тура, удивлять окружающих бронзовым загаром. Летом — забраться на горные вершины в экзотических странах и даже померзнуть, когда в своей стране друзья и знакомые изнывают от жары.

 

С расширением возможностей путешествовать россияне все чаще стали выезжать из страны, открывая для себя и окружающих новые страны и новые направления. В то же время инфраструктура гостеприимства в самой стране неуклонно развивалась. И не без помощи упомянутых туристов. Бывая в разных странах, знакомясь с образцовым сервисом и организацией предоставления услуг в зарубежных отелях, они выработали «вредную» привычку — требовать с отечественной сферы гостеприимства аналогичного сервиса. И лед тронулся! Сегодня в большинстве отелей и других заведений сферы HoReCa уровень обслуживания и комфорта не уступает иностранному. Но многие россияне, почувствовав романтику странствий, при первой же возможности стремятся провести отпуск за пределами страны.

 

Вместе с тем, в стране есть и такая категория граждан, которая в силу различных обстоятельств не может позволить себе постоянные поездки на отдых за рубеж. Эту категорию граждан останавливают трудности, связанные с незнанием языка, и материальные возможности. Последние являются препятствием для ряда семей в посещении отечественных курортов летом, не говоря уже о возможности поехать всей семьей в туристические поездки по стране. В результате начала складываться ситуация, при которой современные отечественные здравницы недостаточно загружены.

 

Новая альтернатива

В целях стимулирования внутреннего туризма, повышения загрузки курортно-оздоровительных учреждений и отельной инфраструктуры, стимулирования внутреннего туризма, в прошлом году Президентом Российской Федерации был подписан Федеральный закон «О внесении изменений в статьи 255 и 270 части второй Налогового кодекса Российской Федерации» от 23 апреля 2018 года № 113-ФЗ (далее — Федеральный закон № 113-ФЗ).

 

Авторы закона — члены Совета Федерации В. В. Рязанский, А. Г. Варфоломеев, И. В. Фомин. По словам Игоря Фомина, заместителя председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике, работа над Федеральным законом № 113-ФЗ велась представителями профильных ведомств, которые отвечают за туристическую и санаторно-курортную отрасль, на протяжении 15 лет. Инициаторами стали наиболее крупные общественные организации, работающие в сфере туризма.

 

Механизмы, прописанные в Федеральном законе № 113-ФЗ, можно назвать пилотными. По результатам того, как они будут решать возлагаемые на них задачи, станет видно, насколько они будут стимулировать развитие внутреннего туризма путем предоставления бизнесу налоговых преференций.

 

Использование этого закона, по мнению инициаторов его принятия, выгодно сразу трем сторонам. Первая сторона — санатории, дома отдыха, курортные отели, базы отдыха, находящиеся на территории Российской Федерации. Вторая сторона — туристические компании, организующие коллективный отдых граждан. Третья сторона — крупные компании, которые организуют и оплачивают отдых своих сотрудников.

 

ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ...